2026年5月19日，TapTap邀请华润三九（雅安）药业有限公司设备部部长彭刚到校指导。彭刚部长来到公司中药智能提取车间，实地考察了中药自动化生产线，该产线对接华润三九（雅安）药业有限公司智能产线而建，实现了从中药材投料到成品产出的全流程自动化作业。

“教师+工程师”团队在车间召开了一次现场教研会，结合新建中药智能提取产线，团队聚焦生产性实训项目设计、课程资源开发等技能教学改革进行了深入研讨。彭部长指出可以开发“制药自动化设备认知与操作”实训项目，涵盖自动抓药、提取浓缩、包装清洗等全流程，必要时可制作典型设备拆解与装配的仿真教学资源。结合企业新员工培训中常见的设备操作难点，他建议编制基于企业真实工况的实训任务单，让员工在车间现场模拟常见设备故障的诊断与处理；在实训中增加提取罐排渣阀卡滞的应急处理、浓缩器真空度异常的原因排查、自动包装机称重偏差的调试方法等内容。

期间，他重点演示了自动抓药系统的称量精度校准方法、连续提取设备的温度与压力联动控制逻辑，以及全自动在线清洗系统（CIP）的清洗程序设定，强调了设备的运维要点。教师们认真观摩，并就设备备件更换周期、故障报警处理等实际问题与彭部长进行了研讨。

研讨会后，“教师+工程师”团队对员工实训操作技能进行了双考核。他强调了企业对自动化产线岗位人员的核心技能要求，包括熟悉设备结构、掌握标准操作流程（SOP）、具备基本的设备点检与维护能力等；企业端重点关注员工的SOP执行规范性、故障应急处置能力和设备日常点检实操水平。

此次教研活动正是公司落实教学关键要素联动改革的生动实践，不仅提升了专业教师对自动化产线的认知，也为实训课程资源的升级建设，员工技能考核提供了明确方向。未来，公司将引入更多企业技术力量参与课程建设与教学改革，进一步提升人才培养与产业需求的适配性。